План работы Центра по содействию трудоустройства выпускников
на 2022-2023 учебный год
Основной целью деятельности службы является эффективное содействие трудоустройству выпускников Шипуновский филиал КГБПОУ «Алейский технологический техникум»
Для реализации этой цели ЦСТВ (Центра содействия трудоустройства выпускников) выполняет следующие задачи:
- Взаимодействие с центрами занятости населения, органами власти, общественными организациями и другими организациями, индивидуальными предпринимателями по вопросам содействия занятости и трудоустройству выпускников, в том числе выпускников с инвалидностью и ОВЗ;
- Сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для обучающихся и выпускников;
- Оказание помощи учреждению в организации учебных и производственных практик, предусмотренных учебным планом, договорами, заключенными с работодателями;
- Организацию временной занятости обучающихся;
- Сбор, обобщение, анализ и предоставление обучающимся информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых работодателем, анализ списков вакансий;
- Повышение уровня конкурентоспособности и информированности обучающихся и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства;
- Проведение организационных мероприятий (ярмарки вакансий, презентации организаций работодателей, мастер-классы, открытые семинары, методические объединения, педагогические советы, дни открытых дверей;
- Проведение анкетирования работодателей для анализа удовлетворенности качеством практической подготовки студентов техникума и требований, предъявляемых к выпускникам техникума для внесения предложений в корректировку программ профессиональных модулей, учебной и производственной практики;
- Консультация студентов выпускных курсов и выпускников об имеющихся возможностях по трудоустройству, в том числе для выпускников с инвалидностью и ОВЗ (в том числе организации работы горячих линий);
- Формирование банка вакансий выпускников профессиональных образовательных организаций, в том числе для выпускников с инвалидностью и ОВЗ.
- Проведение групповых социально-психологических тренингов для обучающихся и выпускников по вопросам трудоустройства и поведения на рынке труда, адаптации к профессиональной деятельности;
- Повышение уровня конкурентоспособности и информированности студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства.
|
№ п/п |
Содержание работы |
Срок |
Ответственные за проведение |
|
I |
Организационная деятельность |
||
|
1. |
Разработка и согласование плана работы службы содействия трудоустройству выпускников |
сентябрь октябрь |
Руководитель ЦСТВ |
|
2. |
Взаимодействие с Шипуновским центром занятости |
в течение года |
ЦСТВ |
|
3. |
Анализ списков вакансий, предоставленных Шипуновским центром занятости |
в течение года |
ЦСТВ |
|
4. |
Создание автоматизированной базы данных выпускников техникума и студентов предвыпускных курсов: внесение уточненных личных данных выпускников, контактных телефонов |
сентябрь-ноябрь |
Классные руководители групп и отдел ИОТ |
|
5. |
Мониторинг и анализ трудоустройства выпускников 2021 года выпуска (спустя год после выпуска) Мониторинг и анализ трудоустройства выпускников 2022 года выпуска |
сентябрь сентябрь-октябрь |
ЦСТВ |
|
6. |
Сбор и анализ информации о летней занятости студентов |
сентябрь-октябрь |
ЦСТВ Классные руководители |
|
7. |
Сотрудничество с предприятиями и учреждениями, выступающими в качестве работодателей для выпускников филиала |
в течение года |
Руководители практики |
|
8. |
Заключение договоров с предприятиями и учреждениями на прохождение учебной, производственной практики |
сентябрь январь, апрель, май |
Руководители практики |
|
9. |
Информирование работодателей о структуре и численности выпускников в 2022-2023 учебном году |
в течение года |
ЦСТВ |
|
10. |
Систематическое обновление банка вакансий |
в течение года |
Руководитель ЦСТВ |
|
11. |
Размещение на сайте информации о вакансиях |
по мере обновления |
Преподаватель информатики |
|
12. |
Организация и проведение встреч студентов выпускных групп с сотрудниками центра занятости, Пенсионного фонда с целью получения информации о состоянии рынка труда региона и о перспективах трудоустройства выпускников |
в течение года |
ЦСТВ |
|
13. |
Обновление информации о ЦСТВ на официальном сайте колледжа: положение, план работы, отчет о работе службы, вакансии, информация для студентов, в том числе, практические советы о составлении резюме, прохождении собеседования и пр. |
в течение года |
Руководитель ЦСТВ, преподаватель информатики |
|
14. |
Индивидуальная и групповая работа со студентами и выпускниками по вопросам профориентации, трудоустройства и временной занятости |
в течение года |
Руководитель ЦСТВ Преподаватель учебной дисциплины |
|
15. |
Информирование выпускников о правилах приема в ВУЗы |
февраль |
Социальный педагог |
|
16. |
Участие в днях открытых дверей филиала |
февраль-апрель |
Руководители ЦСТВ |
|
17. |
Создание информационных стендов о Шипуновском филиале КГБПОУ «Алейский технологический техникум» |
март-апрель |
Руководитель ЦСТВ |
|
18. |
Проведение анкетирования работодателей для анализа удовлетворенности качеством практической подготовки студентов колледжа и требований, предъявляемых к выпускникам колледжа для внесения предложений в корректировку программ профессиональных модулей, учебной и производственной практики |
декабрь июнь |
Руководитель ЦСТВ, руководитель практики |
|
19. |
Участие в разработке и согласовании с работодателями программ профессиональных модулей, учебной и производственной практики, в формировании контрольно-оценочных средств для оценки общих и профессиональных компетенций |
в течение года |
Зам. по учебной работе, руководитель практики |
|
20. |
Согласование тематики и обеспечение выполнения выпускных квалификационных (дипломных) и исследовательских работ (проектов) на основе заказа работодателей |
сентябрь в течение года |
Зам. по учебной работе, руководитель практики |
|
21. |
Вовлечение выпускников в мероприятия предприятий-работодателей, (мастер-классы, открытые семинары, презентации, методические объединения, в педагогические советы) |
в течение года |
Педагог-организатор, руководитель ЦСТВ |
|
22. |
Привлечение работодателей к проведению квалификационных экзаменов и ГИА |
в течение года |
Зам. по учебной работе Зав. филиалом |
|
23. |
Анкетирование выпускников |
в течение года |
ЦСТВ |
|
24. |
Заполнение форм отчетности на сайте КЦСТ |
по графику |
ЦСТВ |
|
25. |
Реализация мероприятий по развитию добровольчества и волонтерства, поддержке молодежных инициатив; |
в течение года |
Руководитель волонтерского отряда |
|
II |
Образовательная деятельность |
||
|
1. |
Изучение правового обеспечения профессиональной деятельности |
в соответствии с учебным планом и программой учебной дисциплины |
Преподаватели дисциплины |
|
2. |
Освоение навыков эффективного поведения на рынке труда. «Эффективное поведение на рынке труда» |
в соответствии с учебным планом и программой учебной дисциплины |
Преподаватель дисциплины |
|
3. |
Консультация студентов выпускных групп на тему «Профессиональное портфолио» |
ноябрь |
Кураторы групп |
|
4. |
Практикум «Рекомендации по составлению резюме» |
По КТП |
Социальный педагог |
|
5. |
Разработка и проведение тематических классных часов «Программист – профессия будущего», «Твое призвание – учитель», «Педагогическое кредо», «Профессий много – твоя одна», ««Яркие факты из жизни педагога»», «Как найти работу», «Образование и карьера», «Изменился ли учитель за последние 20 лет?» и др. |
в течение года |
Классные руководители |
|
6. |
Организация конкурсов видеороликов, презентаций по профессиям филиала |
в течение года |
Студенты |
|
7. |
Обучение студентов и выпускников навыкам делового общения, самопрезентации для участия в собеседованиях |
в течение года |
Социальный педагог |
|
8. |
Конкурс профессионального мастерства |
в течение года |
Председатели методических комиссий |
|
9. |
Подготовка студентов и участие в движении «Молодые профессионалы»(WorldSkillsRussia) |
по графику |
Преподаватели спец. дисциплин, мастера п/о |
